Reino Unido: EG Group propone crear 32.000 puestos de trabajo en cinco años
El Grupo se ha comprometido a aumentar el salario medio por hora y a implantar marcas propias y asociadas en toda su red, en los centros de NTI y en las concesiones de restauración de EG en los establecimientos de Asda.
EG Group anunció sus planes de crear más de 32.000 puestos de trabajo en todo el mundo durante un periodo de cinco años. En el Reino Unido, el Grupo creará muchos de estos puestos de trabajo a partir del despliegue de sus marcas propias -Cooplands y LEON- en su red de estaciones de servicio, en los sitios nuevos de la industria (NTI) y en las concesiones de servicios de alimentación de EG en los establecimientos de Asda.
Para complementar esta estrategia de crecimiento, la empresa sigue mejorando el salario y los beneficios que reciben sus empleados y este mes ha aumentado el salario medio por hora a 10,05 libras para los empleados del Reino Unido, incluidos los de LEON, mayores de 18 años. Esto sigue a dos aumentos salariales anteriores a más de 10.000 colegas del Reino Unido en 2021, en reconocimiento de las presiones del coste de la vida a las que se enfrentan actualmente.
"A medida que EG sigue avanzando, crearemos un gran número de nuevos puestos de trabajo en los próximos años, especialmente en nuestro exitoso negocio de servicios de alimentación, que sigue siendo una importante oportunidad de crecimiento a nivel mundial. Estamos orgullosos de ser una empresa fundada en Gran Bretaña que invierte en la creación de puestos de trabajo en todo el mundo, al tiempo que se centra en gran medida en la formación y el desarrollo de los colegas", dijeron Mohsin Issa CBE y Zuber Issa CBE, cofundadores y co-CEOs de EG Group.
También creará una serie de nuevos puestos de trabajo al acelerar las aperturas de sus actuales socios de marcas de terceros, en particular Starbucks y KFC, incluidos los drive-thrus en las explanadas del Grupo en el Reino Unido y en los aparcamientos de Asda, con estos puntos de venta de alimentos operados por EG y sus colegas. El Grupo tiene previsto añadir unos 22.700 puestos de trabajo en el Reino Unido entre enero de 2022 y diciembre de 2026, incluyendo nuevos puestos, tanto de alta cualificación como de nivel básico, en su sede central de Blackburn, donde actualmente emplea a unos 900 trabajadores.
Aproximadamente 9.700 nuevos puestos de trabajo procederán también del crecimiento orgánico en los nueve mercados adicionales de EG: Irlanda, Francia, Italia, Alemania, Bélgica, Países Bajos, Luxemburgo, Australia y Estados Unidos durante el mismo periodo de cinco años.
