Pilot lanza su temporada nacional de contratación con 10.000 vacantes
La campaña de contratación llega ante el esperado aumento del tráfico rodado en Norteamérica durante el verano.
Pilot busca incorporar 10.000 nuevos empleados en su red de más de 900 centros de viaje en Norteamérica de cara a la temporada alta estival.
La operadora estadounidense atiende a 1,2 millones de viajeros al día y cuenta actualmente con más de 30.000 empleados en todo el país. Las vacantes abarcan puestos por horas, cargos de liderazgo, técnicos de mantenimiento, conductores de camiones cisterna y personal para los restaurantes integrados en sus instalaciones.
La compañía se posiciona como empleador a largo plazo con un paquete de beneficios que incluye pago semanal, plan de ahorro para la jubilación 401(k), cobertura médica asequible, acceso a atención sanitaria bajo demanda y ayuda para estudios. El personal de los centros de viaje y los conductores también reciben créditos diarios para comidas y descuentos en combustible.
La campaña llega ante el esperado incremento del tráfico rodado en Norteamérica durante los meses de verano, lo que aumenta la presión sobre las redes de servicios en carretera para mantener niveles de personal adecuados.
